head

balita

Kaniadtong Mar.1, 2020 ang Jitai Electronics Co., Ltd naghimo sa miting sa kahilwasan sa trabaho pinaagi sa dept. aron makahimo usa ka plano alang sa kini nga tuig nga kahusay sa kahilwasan sa trabaho.

sds

Paghan-ay sa kahilwasan sa trabaho sa 2020

Gikan sa Mar.1, 2020 hangtod Dis.31, 2020 adunay tulo nga yugto:
Una nga hugna: Mar.1 hangtod sa Mar.31, ang tanan nga mga kawani gikan sa tanan nga mga departamento nakaagi sa pagkahibalo sa pagpadangat alang sa “nagtrabaho nga proyekto nga espesyal nga pag-amendar alang sa kahilwasan sa trabaho” pagkahuman sa paglihok ug pagpaayo sa konsensya sa mga potensyal nga peligro nga indentipikasyon ug buliding good atomospos sa espesyal nga pag-amendar. Ang tanan nga mga departamento gipadayon ang pagpaminus ug pagpatuman sa mga sulud sa proyekto nga espesyal nga pag-usab, labi nga gidak-on ang kapasidad sa kagamitan ug pasilidad sa kaugalingon nga departamento ug kahimtang sa paggamit nga nagsiguro sa mga potensyal nga peligro nga wala’y indigay, patay nga sona ug dili mag-agi sa mga lihok.
Ikaduha nga hugna: Abril 1 hangtod Septiyembre 30, ang tanan nga departamento sa responsibilidad nakapunting sa mga hinungdanon nga kawani, hinungdanon nga puntos ug mahinungdanong mga link ug gipatuman ang bug-os nga sakup sa tibuuk nga web monitoring conduct. Ang pagbase sa miaging dalaw nga pre-protection naglihok sa tanan nga mga departamento pinaagi sa kadako nga kadako sa peligro nga numero sa base ug kahimtang sa kahilwasan sa tanan nga mga departamento ug gipugngan ang responsibilidad sa tanan nga lebel ug gikuha ang seryoso nga mga lakang sa bug-os nga pag-amendar ug gisiguro ang tanan nga potensyal nga mga peligro nga napaubos ug gisukod ang mga pagsukod. sa kanunay
Malipayong yugto: Okt.1 hangtod Dis.31, ang tanan nga departamento kinahanglan magbase sa tanan nga mga responsableng departamento ug espesyal nga pag-usab aron labi nga mapaayo ug magkahiusa ang mga epekto sa espesyal nga pag-amendar.

dsd

Pagtrabaho nga mga kinahanglanon

1. Pagpadako sa pagdumala, pagpatin-aw sa kaakohan, pag-ayo sa pag-ayo. Kinatibuk-ang manedyer, manedyer, director sa trabaho, pinuno sa grupo ug tanan nga mga kawani kinahanglan nga mohatag og dakong pagtagad sa kini nga paghan-ay sa mga potensyal nga peligro nga dili mailhan sa kahilwasan sa trabaho. Himua nga seryoso ang mga kaakohan, higpit nga paghikay nga istraktura ug palihokon ang tanan nga mga kawani nga maghimo sa mga potensyal nga peligro nga indentipikasyon ug ireport ang nakit-an nga mga isyu ug mga aksidente sa lebel sa kahilwasan sa trabaho sa lebel ug gilayon nga pag-amendar ug paghimo sa usa ka pagrehistro ug pag-follow up alang sa uban nga dili mausab sa oras.
2. Paghingusog sa pagbansay sa edukasyon ug pagdumala sa uma. Sa panahon sa pagsusi sa kaugalingon ug pagtul-id sa mga potensyal nga peligro, ipatuman niini ang labi ka kusog nga teknikal nga luwas nga pagbansay alang sa tanan nga mga kawani ug seryoso nga ipatuman ang sistema sa pagbansay sa wala pa ang trabaho. Magpatindog kini usa ka baga nga palibot sa trabahoan sa kahilwasan pinaagi sa pagbansay, pagpanudlo, pagdumala sa uma ug uban pa nga mga porma ingon man mga signal nga luwas sa indentipikasyon, kahayag sa pag-amping sa kaluwasan, propaganda sa kahibalo sa kahilwasan.
3. Pagpadako sa pagdumala sa emerhensya, paghan-ay sa emergency ensayo. Aron mapaayo ang tanan nga mga kawani sa pabrika nga nag-atubang sa mga emerhensya ug gipadayon ang ilang kaugalingon ug matag usa ug sa katuyoan sa peligro nga mga lugar sa kompanya ug peligro nga mga pamaagi nga seryoso nga gisiksik ug gibag-o ug gibag-o ang naayos nga pagplano sa emerhensya nga pag-usab ug mga sukat sa pag-atubang sa uma samtang gihikay ang paghanas sa regular nga paghan-ay sa pagplano.

Paagi sa pagsusi

Ang among kompanya seryoso nga magpadako sa "mga pamaagi sa pag-usisa sa mga premyo ug silot sa kahilwasan sa trabaho" ug mga relatibong sistema. Gantihan kini alang sa pagkab-ot sa tinuig nga mga katuyoan sa trabaho. Kini seryoso nga hatagan o pagsilotan sa departamento o kawani nga hinungdan sa aksidente tungod sa mga potensyal nga peligro nga indentipikasyon nga wala sa oras. Seryoso kini nga pahimangno sa edukasyon sa mga nakalapas sa disiplina sa oras ug kini mahigpit nga pagsilotan sa pila nga nagbuhat kanunay.

 


Oras sa pag-post: Okt-12-2020